展望・社風

展望
Vision
積極的に『人材への投資』『事業への投資』を行います
〈人材への投資〉
人材は宝!! 個性を生かした成長を!!!

〈事業への投資〉
40年間培った技術力と新たな事業の融合!!
社風
Corporate Culture
高度技術集団を目指して
精鋭主義を基本方針としており、人材の育成・開発にはできる限りの援助を行い、信頼される人間性と高い技術力の蓄積を目指しています。
複雑化し、多様化していく社会や企業の活動が、いかに円滑にしかも効果的に進められるかは、今後の私たちソフトウェア業界の努力に負うところが極めて大きいと言えます。 このニーズに的確に対応していくことが必要です。そのためには個人の尊重をベースとした各人の創造力と自己啓発が常に求められます。高付加価値性の仕事ができる環境と制度を備え、精鋭技術者集団が十分機能し、個々人が充実した生きがいのある仕事をしていくため、当社では新人研修・社外研修を行っています。明るく自由な雰囲気で仕事ができるよう配慮しています。
日本システムランド株式会社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-26-9
八丁堀グランデビル
TEL.03-3553-9701
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