募集要項（新卒採用）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | システム開発技術者（PG・SE） |
| 募集内容 | 企業向けコンピュータ・システムの設計、開発、保守 |
| 応募資格 | 2026年3月 ※既卒者可 短大、大学、大学院卒業予定者（専攻学部不問） 専門学生卒業予定者（情報処理系） |
| 採用予定人数 | 8～10名 |
| 提出書類 | ・履歴書（写真貼付） ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ※提出書類は返却いたしません。 ※ご提出いただいた個人情報につきましては、社内規定に従い、 充分注意の上取り扱い、採用業務目的以外には一切使用いたしません。 ※選考後入社に至らなかった場合は責任を持って廃棄致します。 |
| 選考方法 | 適性検査（Web受検）、個人面接（原則２回） ※一次面接はWeb・対面のどちらか選択可能、二次面接は対面 |
| 選考上の重要点 | ビジネス基礎スキルまたは、技術スキルに重点をおいて選考 ①ビジネス基礎スキル重視人物 適性と面接に重点を置き、主体性・責任感・創造力・積極性・協調性に富んだ人物を求めます。 リーダー・キャプテン・責任者等の経験があればより可 ②技術スキル重視人物 IT技術に重点を置き、プログラミング、Ｗeb、アルゴリズム・データ構造、 データベース等の知識を有した人物を求めます。 情報処理系の資格を有していればより可 |
| 給与 | 【初任給】（2025年度実績） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※業績に応じて支給額が決定 |
| 昇給 | 年1回（4月） ※人事考課に基づき決定 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、在宅勤務手当、住宅手当、年末年始休日勤務手当、扶養手当、資格手当（一時金）（独立行政法人 情報処理推進機構（IPA）） 等 |
| 勤務時間 | 原則として9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1.0時間） |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
| 休暇 | 有給休暇（初年度12日～最大20日）、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（時間休）、介護休暇（時間休） 他 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度、独身寮制度、介護・育児休業制度、財形貯蓄、iDeCo・NISA、教育費補助制度、年間表彰（CS貢献賞、社長特別賞）、永年勤続者褒賞、保養所（健康保険組合）、ランド会（社員親睦会）他 |
| 会社名 | 日本システムランド株式会社 |
| 勤務地 | 自社（八丁堀イノベーションオフィス）または、首都圏（東京近郊） |
選考フロー
STEP1. ｜ 応募
募集要項をご確認のうえ、「エントリーフォーム」からエントリーシートをご提出ください。
▼
STEP2. ｜ 書類選考
ご提出いただいたエントリーシートをもとに、選考を行います。
結果は合否に関わらず応募者全員にメールでご連絡します。
合格された方にはその際、適性検査についてご案内いたします。
合格された方にはその際、適性検査についてご案内いたします。
▼
STEP3. ｜ 適性検査
当社より「Web適性検査の受検」および「一次面接の日程調整」のご案内をメール送付いたします。
期限日までにご受験およびご回答をお願いします。
※原則、ご自宅や学校等インターネットが利用できる環境での実施となります。
▼
STEP4. ｜ 適性検査選考
適性検査の結果をもとに、選考を行います。
結果は合否に関わらず応募者全員にメールでご連絡します。
合格された方にはその際、一次面接の日程などもご案内いたします。
結果は合否に関わらず応募者全員にメールでご連絡します。
合格された方にはその際、一次面接の日程などもご案内いたします。
▼
STEP5. ｜ 一次面接
人事担当者による個人面接を行います。
結果は合否に関わらず後日メールでご連絡します。
合格された方にはその際、最終面接の日程などもご案内いたします。
結果は合否に関わらず後日メールでご連絡します。
合格された方にはその際、最終面接の日程などもご案内いたします。
▼
STEP6. ｜ 最終面接
社長および役員による個人面接を行います。
結果は合否に関わらず後日メールでご連絡します。
結果は合否に関わらず後日メールでご連絡します。
▼
STEP7. ｜ 内定
合格された方には「内定通知書」と「入社快諾書」を郵送します。
内容をご確認いただき、「入社快諾書」を期日までにご返送ください。